¿Quién hay detrás de Genneraventa?

Las empresas se definen por las personas que trabajan en ellas: su cultura, sus valores, su trayectoria y sus ganas de cambiar y evolucionar.

Por ello, hoy queremos presentarnos oficialmente. Queremos que conozcas quién hay detrás de Genneraventa, nuestra empresa de outsourcing comercial que nació hace ya 8 años.

Cómo y dónde nació Genneraventa

Genneraventa nació en Barcelona en diciembre de 2013. Arrancamos con un pequeño almacén de unos 40 metros cuadrados que estaba debajo de unas oficinas de 60.

Para que te hagas una idea, ni siquiera teníamos calefacción los primeros días, y trabajábamos todos con el anorak puesto. Cada vez que recordamos esto, nos echamos a reír. Los principios siempre son tan emocionantes que aguantas (casi) todo lo que te echen.

El primer día en Genneraventa facturamos 700€, un éxito increíble para nosotros. Fue un gran pistoletazo de salida hasta llegar a las cifras que manejamos hoy:  

• Equipo de 150 personas repartidos por toda España.
• Más de 12.000 clientes en estas provincias.
• Marcas de primer nivel que confían en nosotros como Danone, Fontvella, Heura, JDE (Marcilla), Panini, KH Lloreda, Lindt, Perelada, Idilia, entre otras.

Por qué nació Genneraventa

La experiencia acumulada y compartirda durante años en Pepsico y Panrico fue clave para entender las necesidades de las marcas. 

Y vimos que las marcas tenían una necesidad que nadie estaba resolviendo con éxito: el canal proximidad, tradicional y de impulso.

Nuestros fundadores vieron que con un equipo de ventas externo las marcas podrían tener un gran margen de beneficios extra exprimiendo al máximo este canal.

Y se pusieron manos a la obra.

Quién hay detrás de Genneraventa: El equipo Directivo

Iban Solé, Fundador y CEO

Su carrera profesional empezó en 1997 en Pepsico, donde fue ascendiendo hasta convertirse en Director de Ventas.

Más tarde, lideró el equipo comercial más grande del país en Panrico, con más de 2.500 vendedores a su cargo.

Cuando no está en Gennera, Iban imparte conferencias y charlas a empresas para ayudar a equipos comerciales y Comités de Dirección a ser más competitivos. Además, también es Vicepresidente de La Merienda, una ONG del Eixample de Barcelona.

¿De dónde saca el tiempo para llegar a todo? No, nosotros tampoco lo sabemos 😅

Jakub Brunclik, Director General

Brunclik empezó su carrera profesional en Panrico, donde ocupó distintos cargos enfocados al Trade Marketing. En su última etapa, llegó a liderar el plan estratégico de Go to Market, donde redefinió el modelo de distribución para aumentar la viabilidad del negocio optimizando costes de 3 millones de euros anuales.

Después estuvo en GM Food Ibérica durante 7 años, ejerciendo primero como director estratégico de Retail de Miquel Alimentació. En este periodo posicionaron su modelo de franquicia como referente al convertirse en una de las cadenas con más aperturas de los últimos años. Más tarde, ocupó el cargo de director de Estrategia Comercial de Surtidos y Precios, hasta que llegó a Genneraventa como Director General.

Josep Maria Font, Director de Proyectos y Tecnología

Jose Maria fue Trade Marketing Manager en Pepsico, y en Panrico fue ascendiendo hasta convertirse en el Director de Trade Marketing.

Después se le despertó el gen del emprendimiento, y creó 4 empresas: 4 Latas (restaurante), Un plan 10 (belleza), Trencadís (Software) y Genneraventa.

Activo y curioso por naturaleza, Jose Maria no para hasta que encuentra la solución que más y mejor pueda ayudar a cada cliente gracias a la tecnología.

Por ello, en Genneraventa es el responsable de nuestras herramientas digitales y Apps de Venta que, además de ayudar a nuestros vendedores a gestionar mejor el punto de venta, ofrecen a cada cliente información en tiempo real.

Curiosidad como motor, humildad como guía

Aparte del equipo directivo, en Genneraventa contamos con un equipo de 150 personas repartidas por toda España que trabajan en su día para llevar a las marcas a lo más alto, divididos en preventas-reparto y desarrolladores del punto de venta.

Por otro lado, también contamos con un potente equipo de Back Office – Business Intelligence que aporta mejoras continuas a nivel de datos y tecnología.

Somos conscientes de que la curiosidad es el motor que nos lleva a encontrar mejores respuestas, por ello combinamos las técnicas de venta tradicionales con la formación continua en habilidades y herramientas digitales.

Además, creemos que la humildad es el único camino que nos permite mejorar de forma constante. Porque la humildad es la que nos obliga a preguntarnos: ¿Por qué estamos haciendo esto así? ¿Se podría hacer mejor? ¿Cómo?

Esperamos que el post blog de hoy te sirva para conocernos algo mejor. Si quieres saber más sobre nuestra metodología y forma de trabajar, aquí tienes más información.

Por otro lado, si quieres que hablemos sobre cómo impulsar tu marca en el canal tradicional y de impulso con resultados de impacto y sostenidos en el tiempo, escríbenos desde aquí.